第一章 LED行业人才供求分析

  第一节 LED行业人才供求分析

  第二节 LED行业人才区域分布情况

第二章 LED薪酬调研企业样本分析

  第一节 LED样本企业规模分布

  第二节 LED样本企业性质分布

  第三节 LED样本企业岗位学历分布

第三章 LED行业薪酬水平-按职位分类

  第一节 LED电子工程师

  第二节 LED研发工程师

  第三节 LED设备工程师

  第四节 LED光学工程师

  第五节 LED结构工程师

  第六节 LED工艺工程师

  第七节 LED外延工程师

  第八节 LED芯片工程师

  第九节 LED封装工程师

  第十节 LED显示屏工程师

  第十一节 LED照明设计师

  第十二节 LED应用工程师

  第十三节 LED销售工程师

  第十四节 LED品质主管

  第十五节 LED生产经理

第四章 LED行业薪酬增长率

第五章 LED行业薪酬（福利、补贴）水平

第六章 LED行业不同地区企业薪酬差异

第七章 LED行业不同企业性质薪酬差异

第八章 LED行业不同学历薪酬差异

第九章 LED行业不同工作年限薪酬差异

第十章 LED行业各层级离职率

第十一章 LED行业应届毕业生薪酬水平

  第一节 应届毕业生起薪点-按学历分类

  第二节 应届毕业生起薪点-按毕业后进入部门分类

  第三节 应届毕业生薪酬增长率（连续3年）

  第四节 应届毕业生离职率

第十二章 LED行业典型企业薪酬案例

  第一节 欧普照明

  第二节 佛山照明

  第三节 雷士照明

  第四节 三安光电

  第五节 阳光照明

  第六节 实益达电子

  第七节 浙江生辉照明

  第八节 德豪润达

  第九节 立达信绿色照明

  第十节 浙江晨辉照明

第十三章 附录

  第一节 薪酬调研方法简介

  第二节 数据有效时间及薪酬口径